Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job in Voll- oder Teilzeit bei einem soliden Anbieter technischer Dienstleistungen? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Recruiting Specialist und wohnen in oder um Erfurt? Dann kommen Sie zu uns – von Professionals für Professionals! Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den zu betreuenden Bereich (Großraum Erfurt/Arnstadt/Kölleda) sowie standortübergreifende Mitwirkung in Recruiting-Projekten
Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen
Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen
Vorselektion von Bewerbern, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung des Auswahlprozesses
Entwicklung und Umsetzung von innovativen, zielgruppenspezifischen Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen
Aktive Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche
Teilnahme an Bewerbermessen und Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften
Erfahrung im Active Sourcing
Sicherer Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Gewinnendes Wesen, wertschätzender Kommunikationsstil, Ideenreichtum und ausgeprägte Serviceorientierung
Selbstständige Arbeitsweise, Begeisterungsfähigkeit, hohe Flexibilität und Teamgeist
Regionale Reisebereitschaft und in geringfügigem Maße innerhalb Deutschlands
Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
Definition von Karrierezielen
Zugriff auf Wellfit - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten