Referent Finanzmanagement (m/w/d)

Die SWE Ser­vice GmbH bün­delt das um­fas­sende kauf­männische Dienst­leis­tungs­port­fo­lio der Un­ter­neh­mens­gruppe, von Fi­nan­zen und Ein­kauf bis hin zu al­len Ab­rech­nungs­pro­zes­sen für die Kun­den un­se­rer Ver­sor­gungs­un­ter­neh­men. Da­rü­ber hin­aus sor­gen wir für mo­der­ne und ver­läss­li­che HR-Leis­tun­gen: von der Aus­wahl neu­er Aus­zu­bil­den­der und Mit­ar­bei­ten­der über die ta­rif­kon­for­me Ver­gü­tungs­ab­rech­nung bis hin zur Per­so­nal­ent­wick­lung mit ei­ge­ner Me­di­en­pro­duk­ti­on.

Die SWE Ser­vice GmbH sucht zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine en­ga­gier­te Per­sön­lich­keit als

Referent Finanzmanagement (m/w/d)

Kennziffer: 1937

Ih­re Auf­ga­ben

Sie möch­ten Fi­nanz­strö­me ak­tiv steu­ern, Li­qui­di­tät vo­rau­sschau­end pla­nen und an zen­tra­len Tre­a­su­ry-The­men mit­wir­ken? Dann er­war­tet Sie ei­ne viel­sei­ti­ge Po­si­ti­on mit Ver­ant­wor­tung, ana­ly­ti­schem Tief­gang und en­gem Aus­tausch mit in­ter­nen und ex­ter­nen An­sprech­part­nern.

• Mit­wir­kung an sämt­li­chen Cash-Ma­nage­ment-Ak­ti­vi­tä­ten ein­schließ­lich Cash­poo­ling und Ban­ken­kom­mu­ni­ka­ti­on
• Durch­füh­rung der kurz- bis mit­tel­fris­ti­gen Li­qui­di­täts­dis­po­si­ti­on, -steu­e­rung und -be­richt­er­stat­tung für die Kon­zern­ge­sell­schaf­ten
• Aus­füh­rung der Zahl­läu­fe und ma­nu­el­len Zah­lun­gen für die Un­ter­neh­men der Stadt­wer­ke Er­furt Grup­pe in­klu­si­ve Ad­mi­nis­tra­ti­on der Zah­lungs­ver­kehrs­soft­ware und Ver­ga­be von Zu­griffs­rech­ten
• Ana­ly­se und Be­richt­er­stat­tung des kurz- und mit­tel­fris­ti­gen Fi­nanz­be­darfs so­wie Er­stel­lung kon­so­li­dier­ter Pla­nun­gen (z. B. Cash­pool, Kre­di­te)
• Er­stel­lung von Ana­ly­sen, Be­rich­ten und Hand­lungs­emp­feh­lun­gen zum lang­fris­ti­gen Mit­tel­be­darf so­wie zu mög­li­chen Fi­nan­zie­rungs­al­ter­na­ti­ven
• Struk­tu­rie­rung, Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung von Aus­schrei­bun­gen für Kre­di­te und de­ri­va­ti­ve Fi­nanz­in­stru­men­te
• Steu­e­rung und Mo­ni­to­ring der Ver­zin­sung des Kre­dit- und Zins­de­ri­va­te­por­t­fo­li­os ein­schließ­lich Hoch­rech­nun­gen und Ri­si­ko­ana­ly­sen zum Fi­nanz­er­geb­nis
• Mit­wir­kung bei der Ent­wick­lung und Um­set­zung von Zins­si­che­rungs­stra­te­gi­en so­wie Be­ob­ach­tung von Zins- und Roh­stoff­preis­ent­wick­lun­gen
• Mit­wir­kung an der Wirt­schafts­pla­nung und der Er­stel­lung der Jah­res­ab­schlüs­se der Kon­zern­ge­sell­schaf­ten
• Ver­bu­chung von Trans­ak­ti­o­nen in SAP so­wie Ad­mi­nis­tra­ti­on und Mo­ni­to­ring der Ver­bu­chungs­re­geln mit­tels Li­tre­ca und SAP Add-ons
• Mit­ar­beit in un­ter­neh­mens­in­ter­nen und -über­grei­fen­den Pro­jek­ten im Fi­nanz- und Tre­a­su­ry-Um­feld

Ihr Pro­fil

• Er­folg­reich ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um im Be­reich Be­triebs­wirt­schaft, Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten oder ei­ner ver­gleich­ba­ren kauf­män­ni­schen / ma­the­ma­ti­schen Fach­rich­tung
• Fun­dier­te Kennt­nis­se im Cash Ma­nage­ment und Trea­su­ry
• Sehr gu­te SAP-Kennt­nis­se, ide­al­er­wei­se S/4HANA, ins­be­son­de­re in den Mo­du­len SAP FI und SAP TR, SAP BW wün­schens­wert
• Si­che­rer Um­gang mit Zah­lungs­ver­kehrs- und Schul­den­ma­nage­ment-Soft­ware
• Sehr gu­te MS Of­fice-Kennt­nis­se, ins­be­son­de­re in Ex­cel, ver­bun­den mit aus­ge­präg­ten Ana­ly­se- und Re­por­ting­fä­hig­kei­ten
• Stark­es ana­ly­ti­sches und kon­zep­ti­o­nel­les Denk­ver­mö­gen
• Sorg­fäl­ti­ge, struk­tu­rier­te und er­geb­nis­o­ri­en­tier­te Ar­beits­wei­se
• Ho­hes Maß an Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein, Zu­ver­läs­sig­keit und En­ga­ge­ment
• Aus­ge­präg­te Team­fä­hig­keit und Ko­ope­ra­ti­ons­be­reit­schaft in ei­nem kon­zern­wei­ten Um­feld
• Kom­mu­ni­ka­ti­ons­star­kes und ver­bind­li­ches Auf­tre­ten ge­gen­ü­ber in­ter­nen und ex­ter­nen An­sprech­part­nern
• Über­zeu­gungs­ver­mö­gen und Ver­hand­lungs­ge­schick, ins­be­son­de­re in Fi­nan­zie­rungs- und Ban­ken­ver­hand­lun­gen
• Ei­gen­i­ni­ti­a­ti­ve und Be­reit­schaft, The­men ganz­heit­lich zu ver­ant­wor­ten

Ihre Vor­tei­le bei uns

• Ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­ben in ei­nem an­spruchs­vol­len Fi­nanz- und Trea­su­ry-Um­feld
• Ein viel­sei­ti­ges Tä­tig­keits­feld mit Schnitt­stel­len zu ver­schie­de­nen Kon­zern­ge­sell­schaf­ten
• Ei­ne 38h/Wo­che, fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten, die Mög­lich­keit zum mo­bi­len Ar­bei­ten so­wie 30 Ur­laubs­ta­ge
• Ei­ne at­trak­ti­ve ta­rif­li­che Ver­gü­tung in­klu­si­ve ei­ner Be­zu­schus­sung zum Mit­tag­es­sen, ei­ner be­trieb­li­chen Al­ters­ver­sor­gung und Un­fall­ver­si­che­rung
• Viel­fäl­ti­ge be­trieb­li­che So­zi­al­leis­tun­gen z. B. Job­ti­cket, Job­Rad, Ge­sund­heits­kur­se, "Frei­zeit­card" (e­ga und Bä­der), Be­triebs­kin­der­gar­ten und Mit­ar­bei­ter­e­vents
• und vie­les mehr

Ih­re Be­wer­bung